Proyecto de impacto
mustela
Reto
Mustela quería poner en valor la conciliación y la corresponsabilidad, dos pilares esenciales de su compromiso como marca. En un contexto donde la falta de tiempo y la desigualdad en los cuidados siguen siendo retos sociales urgentes, el desafío era generar conversación, conciencia y acción real en torno a la corresponsabilidad, situando este tema en el centro del debate social, político y empresarial.
Solución
Ideamos y desarrollamos, junto a Mustela y con el apoyo de B Lab Spain, la primera encuesta nacional sobre conciliación y corresponsabilidad laboral en empresas B Corp en España . Un proyecto de investigación y divulgación que combinó análisis, diálogo y acción, permitiendo identificar buenas prácticas, barreras y oportunidades para avanzar hacia una verdadera corresponsabilidad. Además, culminamos el estudio con un evento y una mesa redonda, donde reunimos a expertos, empresas y organizaciones para compartir aprendizajes y abrir un debate transformador sobre el futuro de los cuidados.
La primera encuesta de corresponsabilidad y conciliación en empresas B Corp en España nos ha permitido visibilizar barreras, identificar buenas prácticas e impulsar una conversación urgente sobre el papel de las empresas en la construcción de una sociedad más justa, equitativa y sostenible.
Evento presentación
Los resultados se compartieron en un evento abierto con voces expertas y marcas B Corp, generando conocimiento colectivo y nuevas conversaciones sobre el papel de las empresas en la igualdad real. Una iniciativa que reafirmó el liderazgo de Mustela como marca comprometida con un impacto positivo en la vida de las personas.
El estudio
El estudio contó con la participación de 47 personas de empresas B Corp, lo que representa un 27,5% del universo consultado. Sus conclusiones sirvieron como punto de partida para un espacio de diálogo en el que expertas y representantes de empresas certificadas analizaron no solo las medidas implementadas hasta ahora, sino también los desafíos aún pendientes y el papel clave de la innovación en conciliación dentro del ecosistema B Corp.
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